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职业背景

曾在房地产和物业管理行业工作十几年，做人力资源总监多年，集团涵盖多种业态：酒店，会所，高尔夫俱乐部，商场，珠宝公司，矿业等。

核心能力

能筹建人资团队，并根据公司发展需要制定规章制度及严格的操作流程。管理下属十几人，辐射2千人左右。

资源描述

资源方向：

1.房地产经纪人脉资源；2.物业管理人脉资源；3.人力和社保相关资源。

服务说明：

HR团队组建及制度建立；完善已有工作流程及相关规章制度；解决棘手的劳动纠纷等。

过往成功案例：

在外资地产公司，因公司策略消减一个部门计39名员工，我带领HR部门并协调财务、行政等部门，根据精心安排的步骤和安排，妥善与该部员工解除劳动合同，未产生劳动争议，并取得离职员工的理解。

项目需求

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