公司是中国科学院研究所世界一流技术的软件科技企业，即将上市, 由于公司的业务和人员都处于快速发展期, 现征集一名优秀的企业的人力资源总监加盟,帮助公司搭建好人力资源体系,并能参与和负责公司的运营:

岗位名称：人力资源与运营总监

岗位职责

1.参与制定人力资源战略规划，制定招聘计划，组织招聘工作；

2.负责组织员工培训和成长计划，提升员工工作积极性和向心力；

3.根据公司对绩效管理的要求，制定并组织绩效考核；

4.负责管理公司各个职能部门的相关工作，参与公司管理运营等工作；

5.领导安排的其他工作。

任职要求

1.人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业本科以上学历；

2.有50人以上互联网创业公司人力资源经理或总监以上岗位经验者优先；

3.具有三年以上人力资源管理经验，擅长招聘和管理，有一定人脉关系者优先；

4.对人力资源管理、行政、财务等职能部门均有较深入的认识，有相关管理经验者优先；

5.很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

6.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力

(工作地点: 北京·中关村 ; 薪酬待遇: 面议)如有感兴趣的金融投资领域内的朋友, 请响应并回复 !    

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