擅长领域:

擅长职能:业务运营

专家能力

擅长解答:赢利模式

做HR招聘】薪酬谈判,线上微课,员工心理疏导

核心能力

各个阶段企业的人力资源规划设计执行,不同企业人力资源的的落地实施。

资源描述

资源方向:IT通信

IT领域、人力资源领域有着丰富的人脉资源。

服务说明:

做HR招聘】薪酬谈判,线上微课,员工心理疏导

过往成功案例:

为企业1年节约300万的人力成本,我是如何做到的。

运作项目

项目需求

我是人力资源的专家

我适合解决薪资谈判

与我联系,探讨一切合作可能

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